L-1 Vizesi Nedir?

L-1 vizesi, uluslararası şirketlerde görev yapan yöneticilerin, müdürlerin ve uzman çalışanların Amerika Birleşik Devletleri’ndeki ilişkili şirketlere transfer edilmesini sağlayan göçmen olmayan çalışma vizesi türüdür. Küresel ölçekte faaliyet gösteren işletmeler tarafından sıklıkla tercih edilen bu vize kategorisi sayesinde şirket içi personel transferlerinin yasal olarak gerçekleştirilmesine imkan tanınmaktadır. Özellikle ABD’de yeni bir şube açılması, mevcut operasyonların büyütülmesi veya uzman personel ihtiyacının karşılanması amacıyla bu vize türünden yararlanılabilmektedir.

L-1 Vizesi Ne Anlama Gelir?

ABD Göçmenlik Yasası kapsamında düzenlenen bu vize türü, yabancı bir şirkette çalışan personelin ABD’deki ana şirket, iştirak, bağlı kuruluş veya şubeye transfer edilmesini kapsamaktadır. Başvuru sahibinin son üç yıl içerisinde en az bir yıl boyunca şirket bünyesinde çalışmış olması beklenmektedir. Ayrıca ABD’de üstlenilecek görevin mevcut pozisyonla uyumlu olması gerekmektedir.

Bu vize kategorisi iki farklı sınıfta değerlendirilmektedir:

• L-1A Vizesi
• L-1B Vizesi

Başvuru sahibinin görev tanımına göre uygun kategori belirlenmektedir.

L-1A Vizesi Nedir?

L-1A kategorisi, yönetici ve üst düzey yönetici pozisyonlarında görev yapan çalışanlar için düzenlenmektedir. Şirket faaliyetlerinin yönetilmesinden sorumlu olan kişilerin ABD’deki ilişkili kuruluşa transfer edilmesi amaçlanmaktadır.

Bu kapsamda değerlendirilebilecek pozisyonlar şunlardır:

• Genel müdürler
• Direktörler
• Bölüm yöneticileri
• Operasyon yöneticileri
• Şirket ortakları

L-1A Vizesinin Özellikleri

Bu kategori kapsamında çeşitli avantajlar sunulmaktadır.

• Yönetim kadrosunda çalışma hakkı sağlanabilmektedir.
• Süre uzatma başvuruları yapılabilmektedir.
• Kalıcı oturum süreçlerinde avantaj elde edilebilmektedir.
• Aile üyelerinin ABD’de bulunmasına imkan tanınabilmektedir.

L-1B Vizesi Nedir?

L-1B kategorisi, şirket faaliyetleri açısından kritik öneme sahip özel bilgi ve uzmanlığa sahip çalışanlar için düzenlenmektedir. Teknik süreçler, şirket sistemleri veya kurumsal operasyonlar hakkında ileri düzey bilgiye sahip personeller bu kapsamda değerlendirilebilmektedir.

L-1B Vizesi Kimler İçin Uygundur?

Aşağıdaki alanlarda uzmanlaşmış çalışanlar bu kategori kapsamında değerlendirilebilmektedir:

• Yazılım uzmanları
• Sistem mühendisleri
• Teknik danışmanlar
• Ürün geliştirme uzmanları
• Ar-Ge personelleri

L-1 Vizesi Başvuru Şartları Nelerdir?

Başvuru sürecinde hem çalışan hem de şirket tarafından belirli kriterlerin karşılanması gerekmektedir.

Çalışanlara İlişkin Şartlar

• Son üç yıl içerisinde en az bir yıl şirket bünyesinde çalışılmış olması
• Yönetici veya uzman çalışan statüsünde bulunulması
• ABD’de gerçekleştirilecek görevin belirlenmiş olması
• Çalışma geçmişinin belgelenebilmesi

Şirketlere İlişkin Şartlar

• ABD’de aktif ticari faaliyet yürütülmesi
• Şirketler arasındaki ilişkinin kanıtlanabilmesi
• Transfer edilen çalışan için uygun bir pozisyonun bulunması
• Kurumsal faaliyetlerin devam ediyor olması

L-1 Vizesi Başvurusu Nasıl Yapılır?

Başvuru işlemleri belirli aşamalar doğrultusunda yürütülmektedir.

USCIS Başvurusu

İlk aşamada gerekli belgeler hazırlanarak ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri Kurumu’na sunulmaktadır. Başvuru dosyası detaylı şekilde incelemeye alınmaktadır.

Değerlendirme Süreci

Şirket yapısı, çalışanın pozisyonu ve transfer gerekçesi değerlendirilmektedir. Gerekli görülmesi halinde ek belge talebinde bulunulabilmektedir.

Konsolosluk İşlemleri

Başvurunun onaylanmasının ardından konsolosluk süreci başlatılmaktadır. Bazı durumlarda mülakat yapılabilmektedir.

ABD’ye Giriş

Vize onaylandıktan sonra ilgili şirkette çalışmak amacıyla ABD’ye giriş yapılabilmektedir.

L-1 Vizesi İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?

Başvuru sahibinin durumuna göre talep edilen belgeler değişiklik gösterebilmektedir. Ancak genel olarak aşağıdaki evrakların hazırlanması istenmektedir:

• Geçerli pasaport
• DS-160 başvuru formu
• USCIS onay belgeleri
• Şirket yazıları
• İş sözleşmeleri
• Maaş bordroları
• Organizasyon şeması
• Görev tanımını gösteren belgeler
• Şirketler arasındaki ilişkiyi kanıtlayan evraklar

Belgelerin eksiksiz ve güncel şekilde sunulması önem taşımaktadır.

L-1 Vizesinin Avantajları Nelerdir?

Bu çalışma vizesi türü, uluslararası şirketler tarafından birçok avantaj nedeniyle tercih edilmektedir.

Kota Sınırlaması Bulunmaması

Başvurular yıllık kota uygulamasına tabi tutulmamaktadır.

Çekiliş Sisteminin Bulunmaması

Bazı çalışma vizelerinde uygulanan kura sistemi bu kategoride yer almamaktadır.

Aile Üyelerine Sağlanan Haklar

Eş ve 21 yaş altındaki çocukların ABD’de bulunabilmesine olanak tanınabilmektedir.

Kalıcı Oturum Sürecine Katkı Sağlaması

Özellikle yönetici pozisyonlarında görev yapan kişiler açısından daimi oturum başvurularında avantaj sağlanabilmektedir.

L-1 Vizesi Başvurularında Ret Nedenleri Nelerdir?

Başvuruların olumsuz sonuçlanmasına yol açabilecek çeşitli nedenler bulunmaktadır.

En sık karşılaşılan ret nedenleri şunlardır:

• Şirketler arasındaki ilişkinin yeterince kanıtlanamaması
• Eksik veya hatalı evrak sunulması
• Çalışma geçmişinin doğrulanamaması
• Uzmanlık seviyesinin yeterli bulunmaması
• Görev tanımının uygun görülmemesi
• Yanlış bilgi verilmesi

Ret riskinin azaltılabilmesi için başvuru dosyasının dikkatli şekilde hazırlanması önerilmektedir.

ABD’de Şirket İçi Personel Transferlerinde L-1 Statüsünün Önemi

Uluslararası şirketlerin deneyimli çalışanlarını ABD operasyonlarına transfer edebilmeleri açısından bu vize kategorisi önemli avantajlar sunmaktadır. Doğru hazırlanan bir başvuru dosyası ile süreçlerin daha hızlı ve sorunsuz ilerletilmesi mümkün olabilmektedir. SaltVisa, L-1 vizesi başvuru süreçlerinde gerekli evrakların hazırlanmasından başvuru stratejisinin oluşturulmasına kadar profesyonel danışmanlık desteği sunmaktadır.