Çalışma Vizesi

Ön Koşul
Orijinal çalışma kontratı
Parmak İzi
Zorunlu
İşlem Süresi
1-6 ay arası
Önemli
Vize süresi kontrata göre belirlenir
Başvuru Süreci ve Ücret Bilgisi Al

Çalışma vizesi, yeni bir ülkenin kapılarını açarak farklı kültürleri deneyimleme fırsatı sunar. Yurtdışı kariyer hedeflerini gerçekleştirmek isteyenler için çalışma vizesi başvuru sürecini tüm detaylarıyla öğrenmek önemlidir.

Uluslararası şirketlerde çalışmak, kariyer fırsatlarını genişletmek ve daha iyi bir yaşam standardı elde etmek için çalışma vizesine başvuran çok ayıda insan mevcuttur. Çalışma vizesine başvurmadan önce bilmeniz gerekenleri ve sıklıkla sorulan soruların yanıtlarını yazımızın içinde bulabilirsiniz. Keyifli okumalar…

Çalışma vizesi nedir?

Çalışma vizesi, bir ülkeye geçici veya kalıcı olarak çalışmak amacıyla gitmek isteyen yabancı uyruklu kişilere verilen resmi izindir. Yani Türkiye dışındaki bir ülkede çalışmak istediğinizde, o ülkeye çalışma amaçlı giriş yapabilmek için çalışma vizesine sahip olmanız gerekir.

Bu vize türü, yalnızca yabancı bir ülkede bir işverenle çalışmak isteyenler için değil, kendi işini kurmak veya profesyonel bir eğitim almak gibi mesleki faaliyetlerde bulunmak isteyen kişiler tarafından da başvurulur.

Çalışma vizesi, ülkeden ülkeye farklılık gösteren yasal düzenlemelere ve prosedürlere sahiptir. Genellikle, çalışma vizesi almak isteyen kişilerin işverenleri veya eğitim kurumları, vize başvurusu sürecinde önemli bir rol oynar. Bu kurumlar, ilgili belgeleri sağlayarak ve bazı durumlarda iş gücü piyasasının yerel ihtiyaçlarını karşıladıklarını göstererek çalışma vizesinin onaylanmasına katkı sağlarlar. Yani bir nevi referans görevi üstlenerek vize kabul sürecini kolaylaştırabilirler.

Çalışma vizesiyle bir ülkeye giren kişiler genellikle belirli bir süre boyunca çalışma hakkına sahip olurlar. Bu süre dolmadan ise vize sahibi uzatma başvurusu yaparak çalışma süresini uzatabilir veya kalıcı oturma izni ile vatandaşlık için başvuruda bulunabilir.

Çalışma vizesi nasıl alınır?

Çalışma vizesi almak, her ülkenin kendi yasal düzenlemelerine ve vize politikalarına göre farklılık gösterir. Ancak genel olarak çalışma vizesi almak için izlenmesi gereken adımlar şunlardır:

  1. İş veya Eğitim Teklifi: Çoğu ülke, çalışma vizesi başvurusu için bir iş teklifi veya eğitim programına kabul edilmiş olmanızı gerektirir. Öncelikle, hedef ülkedeki bir işveren tarafından iş teklifi almanız veya eğitim kurumu tarafından kabul edilmeniz gerekir.
  2. Başvuru Formu ve Gerekli Belgeler: Çalışma vizesi başvuru formunu doldurmanız ve istenen belgeleri hazırlamanız gerekecektir. Bu belgeler arasında pasaport, pasaport fotoğrafları, işveren veya eğitim kurumu tarafından verilen davet mektubu, iş sözleşmesi, eğitim programı kabul belgesi, eğitim ve meslek belgeleri, sağlık raporu ve diğer belgeler yer alabilir.
  3. Vize Başvurusu: Hazırladığınız belgelerle birlikte, çalışma vizesi başvurusunu yapmak için ilgili ülkenin konsolosluğuna, büyükelçiliğine veya yetkili vize başvuru merkezine başvurmanız gerekecektir. Başvuru işlemi genellikle online olarak yapılabilir veya randevu alarak başvuru merkezine gidilebilir.
  4. Vize Ücreti: Çalışma vizesi başvurusu için belirli bir ücret ödemeniz gerekebilir. Vize ücretleri ülkeye ve vize türüne göre farklılık gösterebilir.
  5. Mülakat ve Değerlendirme: Bazı ülkeler, çalışma vizesi başvuru sahiplerinden mülakat talep edebilir. Ayrıca, başvuruyu değerlendirme sırasında sizden ek belgeler sunmanız da istenebilir.
  6. Başvuru Sonucu: Çalışma vizesi başvurunuzun sonucu, ülkenin vize politikalarına göre farklılık gösterir. Başvurunuz onaylanırsa, vizeyle ilgili talimatlar ve süre verilecektir. Onaylanmazsa, ret sebepleri size bildirilecektir.

Çalışma vizesi için şartlar nedir?

Çalışma vizesi için talep edilen bazı temel şartlar şunlardır:

  • Çalışma vizesi başvurusu için belirli bir meslek dalında yetenek ve deneyime sahip olmanız gerekir. İşverenin ihtiyaçlarına uygun bir meslek grubunda çalışma becerinizi ve niteliklerinizi belgelemek önemlidir.
  • Başvuru için bir iş teklifi veya çalışma kontratı sahibi olmalısınız.
  • Çalışma vizesi başvuru sahibinin, ülkeye geldiğinde konaklayacak bir adresi olduğunu kanıtlaması gerekebilir.
  • Başvuru sahibinin güvenlik kontrollerinden geçmesi ve suç kaydı olmaması önemlidir.

Her ülkenin çalışma vizesi için farklı şartları ve gereklilikleri olabilir. Dolayısıyla, başvuruyu yapacağınız ülkenin resmi vize web sitesinden veya konsolosluğundan güncel bilgileri kontrol etmeniz ve gereken belgeleri öğrenmeniz önemlidir. Ayrıca, profesyonel bir vize danışmanlık hizmetinden faydalanmak, çalışma vizesi başvurusu sürecinde doğru adımları atmanıza yardımcı olabilir.

Çalışma vizesi için yaş sınırı var mı?

Çalışma vizesi için yaş sınırı ülkeden ülkeye ve vize türüne göre farklılık gösterebilir. Bazı ülkeler çalışma vizesi başvurusu için yaş sınırı belirleyebilirken, bazıları için böyle bir sınır olmayabilir. Genellikle çalışma vizesinde yaş sınırı olan ülkelerde, 18 yaşını doldurmuş ve belirli bir yaşın altında olmayan kişilerin vize başvurusu yapmalarına izin verilir.

Yaş sınırı, ülke piyasasının ihtiyaçları başta olmak üzere pek çok faktöre bağlı olarak belirlenir. Bazı ülkeler, özellikle genç profesyonelleri veya öğrencileri teşvik etmek amacıyla çalışma vizesi için yaş sınırını düşük tutabilirler.

Ancak, yaş sınırının yanı sıra çalışma vizesi için diğer kriterler de önemlidir. Genellikle iş tecrübesi, eğitim düzeyi, dil becerileri ve işverenin veya eğitim kurumunun talepleri gibi faktörler de çalışma vizesi başvurularında değerlendirilir.

Çalışma vizesi almak istediğiniz ülkenin bu konudaki güncel politikalarını inceleyebilir, ayrıca vize danışmanlık firmaları üzerinden yetkili bir danışmanlık hizmeti alabilirsiniz.

Kimler çalışma vizesi alabilir?

Genel olarak, aşağıdaki kişiler çalışma vizesi için başvuruda bulunabilir:

  • Uzmanlar: Bu kişiler, mesleki uzmanlık alanlarına göre talep edilen nitelikleri ve deneyimi sağlamalıdır.
  • Şirket Çalışanları: Uluslararası şirketlerin farklı ülkelerde çalışacak personelini görevlendirmek amacıyla çalışma vizesi alması yaygındır.
  • Öğrenciler: Eğitim amacıyla yabancı bir ülkede eğitim almak isteyen öğrenciler, öğrenim süreleri boyunca çalışma vizesi için başvurabilirler.
  • Mevsimlik İşçiler: Bazı ülkeler, tarım veya turizm gibi sektörlerde mevsimlik işçilere ihtiyaç duyar ve bu durumda mevsimlik işçiler çalışma vizesi alabilirler.
  • Yatırımcılar ve Girişimciler: Bazı ülkeler, yatırımcılar ve girişimciler için özel çalışma vizesi programları sunar. Bu kişiler, ülkeye yatırım yapmak veya bir iş girişiminde bulunmak için çalışma vizesi alabilirler.
  • Aile Birleşimi: Yabancı uyruklu kişilerin aile birleşimi nedeniyle çalışma vizesi başvurusu yapma imkanı da olabilir. Örneğin, bir kişi eşinin veya çocuklarının bulunduğu ülkeye çalışmak amacıyla taşınmak isteyebilir.

Çalışma vizesi için gerekli evraklar neler?

Çalışma vizesi için gerekli evraklar, başvuru yapacağınız ülkenin göçmenlik veya vize birimlerinin politikalarına göre değişiklik gösterebilir. Ancak genellikle çalışma vizesi başvurusu için talep edilen temel evraklar şunlardır:

  • Pasaport: En az 2 sayfası boş, 10 yıldan eski olmayan, vizenin süresini de kapsayacak şekilde en az 12 ay daha geçerliliği olan pasaport.
  • Çalışma Kontratı: İşveren veya işvereni temsil eden şirket tarafından hazırlanan ve çalışma süresi, maaş, iş tanımı ve diğer çalışma şartlarını belirten resmi bir iş teklifi veya çalışma kontratı.
  • Adli Sicil Kaydı: 6 aydan eski olmamalıdır.
  • Biyometrik Fotoğraf: 35×45 mm boyutunda, yeni çekilmiş (6 ay içerisinde), arka fonu açık renkli ve vize başvuru talimatlarına uygun 3 fotoğraf.
  • Başvuru Formu: Ülkenin resmi vize başvuru formunun doldurulması.
  • Kimlik Kartı Fotokopisi
  • Sağlık Raporu: Bazı ülkeler, sağlık raporu talep edebilir. Genellikle belirli bulaşıcı hastalıklardan muaf olduğunuzu gösteren bir sağlık raporu gereklidir.
  • Eğitim ve İş Deneyimi Belgeleri: Eğitim seviyesi ve iş deneyimini belgeleyen diploma, transkript ve iş referansları gibi belgeler.
  • Finansal Durum Belgeleri: Başvuru sahibinin ülkeye giriş ve çalışma süresince finansal olarak destekleyebileceğini gösteren banka hesap dökümleri veya maaş bordroları gibi belgeler.
  • Vize Ücreti: Başvuru ücretinin ödenmesi gerekebilir.
  • Diğer Belge ve İzinler: Başvuru yapacağınız ülkenin vize politikalarına göre ek belge veya izinler talep edilebilir. Örneğin, bazı ülkeler polis kaydı, eğitim kabul belgesi veya vize başvuru mektubu gibi ek belgeler isteyebilir.

Çalışma kontratı nerden alınır?

Çalışma vizesi için çalışma kontratı, çalışacak kişi ile işveren veya işvereni temsil eden bir şirket arasında yapılan resmi bir sözleşmedir. Çalışma kontratı, işverenin çalışan için sunduğu iş teklifini ve çalışma şartlarını belirtir. Bu kontrat, çalışacak kişi ve işveren arasındaki haklar, sorumluluklar, maaş, çalışma saatleri, iş tanımı ve diğer önemli detayları içerir.

Çalışma kontratı, işveren tarafından sizin adınıza düzenlenir, çalışma vizesi başvurusu için gereklidir ve vize başvurusunun olumlu sonuçlanması için vize başvuru merkezlerine veya konsolosluklara sunulmalıdır. Bu kontrat, çalışacak kişi ve işverenin başvurudaki niyetini, çalışma süresini ve diğer önemli detayları gösterir.

Çalışma vizesi başvuru formu nasıl doldurulur?

Çalışma vizesi başvuru formu doldururken belirtilen bilgileri eksiksiz ve doğru bir şekilde sağlamak önemlidir. Formu doldurduktan sonra, ilgili belgelerle birlikte başvuru merkezine teslim etmeniz veya online başvuru yapıyorsanız formu elektronik olarak göndermeniz gerekecektir.

Çalışma vizesi için başvuru formu doldururken dikkat etmeniz gerekenler genel itibarıyla şu şekilde listelenebilir:

  • İlgili ülkenin resmi vize web sitesini ziyaret edin ve çalışma vizesi başvuru formunu indirin veya online başvuru yapın. Formun hangi dilde doldurulması gerektiğine dikkat edin. Çünkü bazı ülkeler yalnızca Türkçe dilini kabul etmeyebilir, İngilizce başta olmak üzere kendi resmi dillerinde de formu doldurmanız talep edilebilir.
  • Mevcut adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresiniz gibi iletişim bilgilerinizi doğru ve eksiksiz bir şekilde doldurun.
  • Pasaportunuzun numarası, çıkış tarihi ve geçerlilik süresi gibi pasaport bilgilerinizi belirtin.
  • Çalışacağınız işverenin veya eğitim kurumunun adı, adresi, telefon numarası ve iletişim bilgilerini verin. İş teklifi veya kabul mektubu gibi belgeleri ekleyin.
  • Eğitim seviyenizi ve iş deneyiminizi detaylı bir şekilde belirtin. Eğitim belgeleri ve iş deneyimi referansları ekleyin.
  • Kendi ülkenizdeki mali durumunuzu ve çalışma ülkesindeki finansal destek sağlama planlarınızı açıklayın.
  • Ayrıca sağlık durumunuzla ilgili bilgileri doğru bir şekilde vermelisiniz. Bazı ülkeler, sağlık raporu talep edebilir.
  • Çalışma ülkesine geliş ve dönüş tarihlerini ve seyahat planlarınızı belirtin.
  • Başvuru formunuzu doldurduktan sonra imzalamayı ve tarih atmayı unutmayın.

Not: Başvuru süreciyle ilgili herhangi bir sorunuz varsa, SaltVisa’nın profesyonel danışmanlık hizmetinden yararlanabilirsiniz.

Çalışma vizesi için sağlık raporu hangi hastanelerden alınır?

Çalışma vizesi için sağlık raporu almak için resmi sağlık kurumları veya belirli hastanelerden rapor almanız gerekebilir. Sağlık raporu, çalışma ülkesindeki yetkili sağlık birimleri tarafından talep edilen belirli sağlık kontrollerini içerebilir ve belirli sağlık koşullarını değerlendirmek için istenebilir. Bu rapor ile halk sağlığını tehlikeye sokabilecek herhangi bir hastalık taşımadığınız onaylanmış olur.

Bu özel form kabul görmüş bir hastane tarafından imzalanmalı ve tasdik edilmelidir. Hangi hastanelerden sağlık raporu almanız gerektiği ülkeye göre değişebilir ve çalışma vizesi başvuru süreci için sağlık muayenesi yapılması gerekip gerekmediği de vize türüne bağlı olarak değişebilir. Bazı ülkeler, belirli sağlık kuruluşlarıyla anlaşma yapmış olabilir ve çalışma vizesi başvuru sahipleri bu hastanelere yönlendirilebilir.

Çalışma vizesi talep edilen ülkenin gerekli belgeler kısmında sağlık raporu ve anlaşmalı hastaneler ile ilgili detaylar da yer alacaktır. Güncel bilgiler ile ilgili doğru yönlendirmeler için vize danışmanı aracılığıyla bu süreci tamamlayabilir ve doğru yönlendirmeler alabilirsiniz.

Çalışma vizesi için fotoğraf ölçüsü nedir?

Çalışma vizesi için çoğu ülke, standart biyometrik fotoğraf ölçülerine uygun fotoğraflar istemektedir.

Standart biyometrik fotoğraf ölçüleri ise şunlardır:

  • Boyut: 35 mm genişlik x 45 mm yükseklik
  • Baş ve omuzlar tamamen görünür olmalıdır.
  • Arka plan: Genellikle açık renkli (beyaz veya açık gri) düz bir arka plan tercih edilir.
  • Kafa pozisyonu: Kişinin yüzü tamamen düz olmalı, yana dönük veya eğik pozisyonlar kabul edilmez.
  • Yüz ifadesi: Yüz ifadesi doğal olmalı ve ağız kapalı olmalıdır.
  • Gözlük: Genellikle gözlük kullanımına izin verilir, ancak gözlük camlarının gözlük takan kişinin gözlerini kapatmaması gerekmektedir.
  • Başörtüsü: Başörtüsü takılıyorsa, yüzün tamamen görünür olmasını sağlamak için başörtüsü yüz hatlarını kapatmamalıdır.

Çalışma vizesi başvurusu nasıl yapılır?

Çalışma vizesi başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

  • Çalışma vizesi başvurusu yapmak istediğiniz ülkeyi belirleyin.
  • Başvuracağınız ülkenin çalışma vizesi türleri ve başvuru gereklilikleri hakkında bilgi edinin.
  • Gerekli belgeleri hazırlayın.
  • Ülkenin resmi vize merkezi üzerinden randevu alın.
  • Randevu günü ve saati, gerekli belgelerle birlikte vize başvuru merkezine gidin.
  • Biyometrik verilerinizi ve belgelerinizi teslim edin.
  • Başvuru merkezindeki görevlilere gerekli belgeleri teslim ederek ve vize ücretini ödeyerek başvurunuzu tamamlayın.
  • Başvurunuz, çalışma vizesi başvuru merkezi veya ülkenin göçmenlik birimi tarafından incelenecektir.
  • Başvurunuz olumlu sonuçlandığında, pasaportunuzu almak için başvuru merkezine gidin.

Çalışma vizesi randevusu nerden alınır?

Çalışma vizesi randevusu, başvuru yapacağınız ülkenin resmi vize web sitesi veya vize başvuru merkezi üzerinden alınabilir.

Çalışma vizesi randevusu almak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

  1. Başvuru yapacağınız ülkenin yetkili vize merkezinin web sitesine üye olun ve giriş yapın.
  2. Resmi vize web sitesindeki “Randevu Al” veya “Appointment” gibi bir bölüme gidin.
  3. Vize türünü “çalışma/iş vizesi” olarak seçin.
  4. Randevu tarih ve saatini girin.
  5. Randevu aldıktan sonra, size bir randevu onayı veya rezervasyon numarası verilecektir, bu bilgileri bir yere not etmelisiniz.

Çalışma vizesi için parmak izi vermek gerekir mi?

Biyometrik veriler, kişilerin benzersiz fiziksel özelliklerini tanımlamak ve kimlik doğrulaması için kullanılan ölçülebilir verilerdir. Parmak izi, bu biyometrik verilerin en yaygın olanlarından biridir ve birçok ülke, vize başvuru süreçlerinde parmak izi toplamaktadır.

Bu nedenle, çalışma vizesi başvurusu yaparken parmak izi vermeniz gerekebilir. Parmak izi verme süreci genellikle oldukça basit ve hızlıdır. Evrak teslimi için vize başvuru merkezine gittiğinizde, özel cihazlar kullanılarak parmak izleriniz alınır ve vize başvurunuz için biyometrik verileriniz sisteme kaydedilir.

Biyometrik verilerin toplanması, ülkenin güvenlik önlemlerini artırmak ve kimlik doğrulama süreçlerini geliştirmek için yapılmaktadır. Ayrıca, parmak izi gibi biyometrik veriler, kimlik sahtekarlığını önlemeye de yardımcı olmaktadır.

Çalışma vizesi ücreti ne kadar?

Her ülkenin kendi vize politikaları ve ücretlendirme sistemleri bulunmaktadır. Bu nedenle çalışma vizesi ücreti, ülkeden ülkeye farklılık gösterebilir.

Örneğin, Belçika çalışma vizesi ücreti Türk vatandaşları için ücretsizdir. Yalnızca her başvurudan kişi başı 440 TL vize merkezi hizmet harcı alınmaktadır.

Polonya çalışma vizesi ücreti 86 dolardır. Ayrıca buna ek olarak VFS Global hizmet bedeli de 12 dolar olarak ödenmelidir.

Çalışma vizesi ücreti, vize başvurusu yapacağınız ülkenin resmi vize web sitesinden veya konsolosluğundan öğrenilebilir. Genellikle vize başvuru ücretleri resmi vize web sitelerinde belirtilir ve güncel tutarlar ve ödeme yöntemleri hakkında bilgi verilir.

Ayrıca, vize başvuru sürecinde profesyonel bir danışmanlık hizmetinden faydalanmak, doğru ücretleri öğrenmek ve başvuru sürecindeki tüm masrafları hesaba katmak açısından faydalı olabilir.

Randevu günü başvuru işlemi ne kadar sürer?

Randevu günü vize merkezinde tam saatinde bulunmanız gerekmektedir. Sıra size geldiğinde vize işlemleriniz gerçekleştirilir. İşlemler ortalama olarak yarım saat sürebilir. Ancak başvurulan ülkeye ve vize türüne göre de bu süre değişiklik gösterebilmektedir.

Vize başvuru merkezine gidildiğinde, aşağıdaki işlemler gerçekleştirilir:

Belgelerin Kontrolü: Vize başvuru merkezine gidildiğinde, başvuru görevlileri tarafından sunulan belgelerin eksiksiz ve doğru olup olmadığı kontrol edilir. Eksik veya yanlış belgelerin düzeltilmesi için başvuru sahibine bilgi verilebilir.

Biyometrik Verilerin Alınması: Çoğu ülke, vize başvuru sürecinde biyometrik verilerin (parmak izi ve fotoğraf) alınmasını gerektirir. Bu işlem genellikle hızlı bir şekilde gerçekleştirilir.

Mülakat: Bazı ülkeler, vize başvuru sahipleriyle bireysel mülakat yapabilir. Mülakat süresi kişisel duruma bağlı olarak değişebilir.

Başvurunun Alınması: Belgelerin kontrolü ve biyometrik verilerin alınmasının ardından, başvuru tamamlanır ve vize başvuru merkezine teslim edilir.

Vize başvuru işlemlerinin süresini azaltmak için başvurudan önce gerekli belgeleri eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlamak önemlidir. Ayrıca, belirtilen tarihte ve saatinde başvuru merkezine gitmek, işlemlerin daha hızlı tamamlanmasına yardımcı olabilir.

Çalışma vizesi için Konsolosluk mülakatı var mı?

Çalışma vizesi için konsolosluk mülakatı, başvuru yapacağınız ülkenin vize politikalarına ve çalışma vizesi türüne bağlı olarak değişebilir. Bazı ülkeler, çalışma vizesi başvuru sahipleri için konsolosluk mülakatı yapabilirken, bazı ülkelerde bu uygulama olmayabilir.

Konsolosluk mülakatı, vize başvurusu sahibiyle vize görevlileri arasında gerçekleşen bir görüşmedir. Mülakat sırasında başvuru sahibi, çalışma vizesi için neden başvurduğunu, çalışacağı işi ve diğer ilgili konuları açıklamak zorunda kalabilir. Mülakat, başvuru sahibinin beyanlarını ve belgelerini doğrulamak, vizenin uygunluğunu değerlendirmek ve olası göçmenlik risklerini belirlemek için yapılır.

Eğer başvuru yapacağınız ülke, çalışma vizesi başvuru sahiplerine konsolosluk mülakatı şartı koşuyorsa, vize başvurunuzun bir parçası olarak bu mülakata katılmanız gerekebilir. Mülakat süreci, vize başvuru sahibinin bilgilerini doğrulamak ve vizenin verilip verilmemesi konusunda karar vermek için önemli bir adımdır.

Çalışma vizesi kaç günde çıkar?

Çalışma vizesinin çıkma süresi, ülkeden ülkeye ve başvuru yoğunluğuna bağlı olarak farklılık gösterir. Çalışma vizesi başvuruları genellikle birkaç hafta ile birkaç ay arasında değişen sürelerde sonuçlanabilir. Ancak bazı durumlarda, vize başvurularının sonuçlanması daha uzun sürebilir.

  • Ülkenin vize politikaları
  • Başvuru yoğunluğu
  • Ek belge sunma durumları
  • Mülakat

gibi pek çok faktör vize süresini direkt veya dolaylı olarak etkileyebilmektedir. Çalışma vizesi başvurusu yapmadan önce gideceğiniz ülkeye göre en uygun başvuru tarihini, güncel verilerle, vize danışmanlık firmaları/acenteleri aracılığıyla öğrenebilirsiniz.

Çalışma vizesi ile oturum izni alınabilir mi?

Bazı ülkelerde çalışma vizesi ile oturum izni almak mümkündür. Çalışma vizesi, geçici olarak ülkede çalışmak için verilen bir izin olup belirli bir süreyle sınırlıdır. Ancak, çalışma vizesi ile çalışan bir kişi, genellikle çalışma süresi boyunca ülkede yasal olarak ikamet etmek için ayrıca oturum izni başvurusu yapabilir.

Oturum izni, çalışma vizesinden farklıdır ve kişilere daha uzun süreli ve kalıcı olarak ülkede ikamet etme hakkı tanır. Oturum izni başvurusu yapabilmek için, genellikle çalışma vizesi sahibinin belirli koşulları sağlaması ve belirli kriterleri karşılaması gerekebilir. Bu kriterler, ülkenin göç politikalarına ve yabancıların kalıcı ikamet için gereken şartlara bağlı olarak farklılık gösterebilir.

Çalışma vizesi sahibi, çalışma süresi boyunca ülkede kalmak istediğinde ve kalıcı olarak ikamet etmek istediğinde, çalışma vizesiyle birlikte oturum izni başvurusu yapabilir. Oturum izni başvurusunun onaylanması, çalışma süresinin sonunda ülkede kalma hakkını sağlar ve belirli bir süre veya süresiz olarak uzatılabilir.

Öte yandan, çalışmak istediğiniz ülkenin bu konudaki kurallarına ve güncel prosedürlerine göz atmanız oldukça önemlidir. Dilerseniz bu konuda deneyimli vize danışmanlarından profesyonel yardım da alabilirsiniz.

Çalışma vizesi ile başka ülkede çalışılabilir mi?

Çalışma vizesi ile yalnızca vize veren ülkede çalışmak mümkündür. Farklı bir ülkede çalışmak istendiğinde, o ülkenin vize politikalarına uygun olarak ayrı bir çalışma vizesi başvurusu yapılmalıdır.

Her ülkenin kendi göç yasaları ve çalışma vizesi politikaları bulunmaktadır. Bu nedenle, başka bir ülkede çalışmak isteyen kişilerin o ülkenin vize ve göçmenlik kurallarını dikkatli bir şekilde araştırması ve başvuru yapması önemlidir.

Bazı ülkeler, belirli ortak anlaşmalar veya serbest dolaşım anlaşmaları kapsamında, çalışma vizesi sahiplerine diğer ülkelerde de çalışma izni vermiş olabilir. Ancak bu durumlar ülkeden ülkeye değişebilir ve özel anlaşmalara bağlıdır.

Çalışma vizesi süresi uzatılabilir mi?

Çalışma vizesi sahibinin çalışma süresi dolmadan önce ülkede daha uzun süre kalmak istemesi durumunda, vize süresini uzatmak için başvuru yapabilir.

Çalışma vizesi süresinin dolmadan önce uzatma başvurusu yapmak önemlidir. Ülkenin vize politikalarına bağlı olarak uzatma başvurusu için belirli bir süre önceden başvurmanız gerekebilir.

Çalışma vizesi süresi uzatma başvurularının sonucu, ülkenin vize politikalarına ve başvuru sahibinin uygunluk kriterlerine bağlıdır. Uzatma başvurusu reddedilebilir veya başvuru sahibinden ek belge veya bilgi talep edilebilir. Bu nedenle, uzatma başvurusu yaparken gereken belgeleri doğru ve eksiksiz bir şekilde sağlamak önemlidir.

Türk vatandaşlarına en kolay çalışma vizesi veren ülkeler hangisi?

Türk vatandaşlarına en kolay çalışma vizesi veren ülkeler, göç politikaları, ekonomik durum, iş gücü ihtiyaçları ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir. Bu nedenle, hangi ülkelerin çalışma vizesi verme sürecinin daha kolay olduğunu kesin olarak belirtmek zordur. Ancak, bazı ülkeler, göçmen çalışma programları veya açıkça belirtilmiş çalışma vizesi politikaları ile Türk vatandaşlarına çalışma fırsatları sunabilir.

Örneğin, bazı Avrupa ülkeleri, Türk vatandaşlarına belirli meslek gruplarında çalışma fırsatları sağlayan programlar veya çalışma vizesi için daha az kısıtlamalar içeren politikalar uygulayabilir. Yine de bu ülkelerin çalışma vizesi politikaları zamanla değişebilir veya kontenjanlar dolduğunda başvuruları askıya alabilirler.

Son birkaç yılda yapılan araştırmalara göre, Türk vatandaşlarının en kolay çalışma vizesi aldığı ülkeler için ilk 5 listesi şu şekilde sıralanabilir:

  1. Polonya
  2. Hırvatistan
  3. İrlanda
  4. Portekiz
  5. Almanya
  6. Danimarka
  7. Finlandiya

Çalışma vizesi başvurusu ve politikaları her ülkede farklılık gösterdiğinden, Türk vatandaşları için en uygun çalışma vizesi seçeneklerini belirlemek için güncel bilgilere ve resmi kaynaklara başvurmak önemlidir. Başvuru yapmadan önce ilgili ülkenin göçmenlik veya vize birimleri ile iletişime geçmek ve güncel şartları öğrenmek en doğru adımdır.

En uygun çalışma vizesi seçeneklerini belirlemek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

  • Çalışmak istediğiniz ülkeleri araştırın ve resmi vize web sitelerini ziyaret ederek çalışma vizesi politikalarını ve gereklilikleri inceleyin.
  • Çalışmak istediğiniz ülkelerdeki iş piyasasının ihtiyaçlarına uygun olarak mesleki yetkinliklerinizi değerlendirin. Bazı ülkeler, belirli meslek gruplarında çalışmak için özel teşvikler sunabilir.
  • Çalışma vizesi süreci karmaşık olabilir. Profesyonel bir vize danışmanından yardım alarak uygun ülkeleri belirlemek ve başvuru sürecinde destek almak faydalı olabilir.

Turistik vize ile çalışılabilir mi?

Turistik vize sahibi, ülkede yasal olarak çalışma hakkına sahip değildir. Eğer bir kişi turistik vizeyle çalışmak isterse bu, vize koşullarına ve ülkenin göçmenlik yasalarına aykırı olacaktır.

Turistik vize ile çalışmanın yasak olduğu bir ülkede iş yapmak, vizenin iptaline ve hatta sınır dışı edilmeye neden olabilir. Bu nedenle, hangi vize türü ile ne tür aktivitelerde bulunabileceğinizi öğrenmek için ilgili ülkenin konsolosluğu veya büyükelçiliği ile iletişime geçmeniz önerilir.

Değerli ziyaretçilerimiz çalışma vizesi işlemlerinin anlatıldığı yazımızın burada sonuna geldik. Vize danışmanlık hizmetlerimiz için İletişim sayfamızı kullanarak yetkililerimizle görüşebilirsiniz.

Hizmet Verdiğimiz Ülkeler

logo6 – SaltVisa

Sıkça Sorulan Sorular

En çok sorulan soruları sizler için derledik.
Vize danışmanlık hizmeti almadan önce bu cevaplara göz at.

Çalışma vizesi yurt dışında çalışacak vatandaşlarımızın başvuru yapması gereken uzun dönem bir vize türüdür.

Çalışma vizesine başvuru yapacak vatandaşlarımızın çalışacakları ülkenin çalışma bakanlığından orijinal çalışma kontratlarını temin ederek vize başvurusunda bulunmaları zorunludur.

Belirli yaşı sınırını aşmamış, resmi çalışma kontratı gelmiş ve aranan işe dair tecrübe ve uzmanlığı bulunan vatandaşlarımız çalışma vizesi alabileceklerdir.

Hayır. Kriterlere uygun çalışma kontratı yoksa çalışma vizesi alınamamaktadır.

Çalışma vizesi başvurularında Konsoloslukların resmi olarak açıkladığı bir yaş sınırı bulunmamaktadır. Ancak çalışma kontratını alacağınız şirket başta yaş sınırı olmak üzere bazı kriterleri şart koşabilir.

Özellikle mavi yakalı işlerde çalışacağınız şirketi 45 yaş altı çalışanlara öncelikle verebilmektedir.

Çalışma vizesi süresi kontratta belirtilen süreye bağlı olarak 6 aylık veya 1 yıllık olarak verilebilmektedir.

Çalışma vizesine başvuru yapacaksanız gelen çalışma davetindeki görev tanımını kapsayan diploma ve sertifikalara sahip olmanız gerekmektedir. Örneğin çalışma vizesi kontratınızda görev tanımınız kaynakçı olarak belirtilmişse kaynakçılığa dair uzmanlığınızı gösterir diplomalar, sertifikalar, geçmişte kaynakçı olarak çalıştığınız şirketlerden alınmış referans (bonservis) yazılar olmalıdır.

Söz konusu görev tanımınızla ilgili diploma ya da sertifikalara sahip değilseniz daha önce çalıştığınız şirketlerden referans yazıları alamıyorsanız E-devletten almış olduğunuz barkodlu SGK tescil ve hizmet dökümünüzü diploma ve sertifika belgeleri yerine alternatif olarak sunabilirsiniz.

Çalışma vizesi kontratı aldıktan sonra Türkiye’den vize başvurusu yapmanız ve çalışma vizesi almaya hak kazanmanız gerekmektedir. Çalışma kontratınız geldikten sonra ilgili konsolosluktan veya Konsolosluğun resmi vize başvuru merkezinden randevu almalı ardından vize başvurusu için istenen evrakların eksiksiz bir şekilde hazırlayarak vize başvurusu yapmalısınız.

Çalışma vizesi başvurularında randevu alınması zorunludur. Randevusuz yapılacak çalışma vizesi başvuruları kabul edilmemektedir.

Evet. Konsolosluklar çalışma vizesi başvurularında çalışacak kişiden detaylı sağlık raporu talep etmektedir.

Evet. Sabıkanın gerekçesine bağlı olarak sabıka kaydı olan kişiler çalışma vizesi alabileceklerdir.

Çalışma vizesi başvuruları başvuru yapılan konsolosluğa bağlı olarak 1 ila 6 ay arasında çıkmaktadır. Eksik evrak olması durumunda çalışma vizesi işlem süreleri uzayabilir.

Yapılacak olan işin kapsamına göre çalışacak kişide yabancı dil bilme şartı aranabilmektedir. Özelikle uzmanlık gerektiren beyaz yakalı işlerde İngilizce ve hatta çalışılacak ülkenin resmi dilini iyi derecede bilmeniz gerekebilir.

Orijinal çalışma kontratı olsa bile çalışma vizesi başvuruları çeşitli gerekçelerle reddedilebilmektedir. Çalışma kontratı size gelen bir davettir. Ancak vize alıp alamayacağınızı Konsolosluk belirlemektedir.

Konsolosluklar çalışma vizesi başvurularını en çok başvuru sahibinin ait olduğu ülkeye dönmeyeceği düşüncesiyle reddetmektedir. Bu sebeple çalışma kontratını gelse bile sizi Türkiye’ye bağlayıcı faktörler olan ailevi bağlarınızı, maddi varlıklarınızı kapsamlı bir şekilde konsoloslukla paylaşmaya özen gösterin.

Çalışma vizesi randevuları vize talep edilecek konsolosluğun çalışma şekline bağlı olarak konsolosluktan veya konsolosluğun resmi vize aracı şirketinden alınmaktadır.

Çalışma vizesi randevusu alırken pasaportunuzu, çalışma kontratınızı ve randevu ücreti ödemesi yapabilmek için kredi kartına ihtiyaç duyabilirsiniz.

Çalışma vizesi randevuları genel anlamda VFS Global ve İdata gibi firmalar tarafından organize edilmektedir ve büyük oranda online ortamda resmi web sayfalarından alınmaktadır.

Hayır. Çalışma vizesi süreleri Türkiye’ye dönmeden uzatılamamaktadır. Çalışma vizesi süresi sona ermiş vatandaşlarımız Türkiye’ye döndükten sonra yeni iş kontratları ile yeniden vize başvurusu yapmaları gerekecektir.

Google Değerlendirme Notu
4.9
907 yoruma göre
js_loader