H-1B Vizesi Nedir?

H-1B Vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde uzmanlık gerektiren mesleklerde yabancı uyruklu profesyonellerin geçici olarak istihdam edilmesine imkân tanıyan göçmen olmayan çalışma vizesi türü olarak tanımlanmaktadır. Bu vize kategorisinde bireysel başvuru yapılmasına izin verilmemekte, sürecin ABD merkezli bir işveren sponsorluğu ile yürütülmesi zorunlu tutulmaktadır.

Özellikle bilişim teknolojileri, mühendislik, finans, sağlık, akademi ve veri bilimi gibi alanlarda nitelikli çalışan ihtiyacının karşılanması amacıyla kullanılmaktadır. Başvuruların federal göçmenlik otoriteleri tarafından incelendiği ve yıllık kota uygulamasına tabi tutulduğu bilinmektedir.

H-1B Vizesinin Amacı Nedir?

H-1B vizesi ile ABD iş gücü piyasasında uzmanlık gerektiren ve belirli bir eğitim seviyesi talep eden pozisyonların doldurulması hedeflenmektedir. Yerel iş gücü ile karşılanamayan nitelikli kadrolar için yabancı profesyonellerin istihdam edilmesine olanak sağlanmaktadır.

Pozisyonun “specialty occupation” kapsamında değerlendirilmesi gerekmekte ve en az lisans derecesi seviyesinde akademik yeterlilik şartı aranmaktadır.

H-1B Vizesi Kimler İçin Uygundur?

H-1B vizesine uygunluk belirli kriterler çerçevesinde değerlendirilmektedir.

Aşağıdaki şartların sağlanması beklenmektedir:

• En az lisans derecesine sahip olunması gerekmektedir.
• Diplomanın başvurulan pozisyon ile doğrudan ilişkili olması aranmaktadır.
• ABD’de faaliyet gösteren bir işveren tarafından resmi iş teklifi sunulmuş olmalıdır.
• İşveren tarafından sponsorluk sürecinin başlatılması gerekmektedir.

Yazılım geliştiriciler, mühendisler, veri analistleri, finans uzmanları ve akademisyenler tarafından sıklıkla tercih edildiği görülmektedir.

H-1B Vizesi Süresi Ne Kadardır?

H-1B vizesinin başlangıçta 3 yıl süreyle verildiği bilinmektedir. Gerekli şartların sağlanması halinde toplam sürenin 6 yıla kadar uzatılabildiği görülmektedir.

Kalıcı oturum sürecinin başlatılmış olması durumunda belirli koşullar altında ek uzatma hakkı tanınabilmektedir.

H-1B Vizesi Başvuru Süreci Nasıl İşletilmektedir?

Başvuru sürecinin işveren tarafından yürütüldüğü ve çok aşamalı bir prosedür içerdiği bilinmektedir.

İş Teklifi ve Sponsorluğun Başlatılması

ABD’li işveren tarafından aday için resmi iş teklifi hazırlanmakta ve pozisyonun uzmanlık gerektirdiği beyan edilmektedir.

Labor Condition Application (LCA) Onayı

ABD Çalışma Bakanlığı’na başvuru yapılmakta ve sunulan maaş ile çalışma koşullarının yasal standartlara uygunluğu onaylatılmaktadır.

I-129 Dilekçesinin Sunulması

İşveren tarafından göçmenlik makamlarına I-129 dilekçesi sunulmakta ve gerekli belgeler sisteme iletilmektedir.

Kota ve Çekiliş Süreci

H-1B vizesinin yıllık kota ile sınırlandırıldığı bilinmektedir. Başvuru sayısının kontenjanı aşması halinde kura sistemi uygulanmaktadır.

Konsolosluk ve Vize Onayı

Başvurunun onaylanması halinde adayın konsolosluk görüşmesine katılması gerekmekte ve biyometrik işlemler tamamlanmaktadır.

H-1B Vizesinde Kota Uygulaması Nedir?

H-1B vizesinin yıllık kontenjan ile sınırlandırıldığı görülmektedir. Genel kota 65.000 kişi olarak belirlenmiş olup, ABD’de yüksek lisans derecesine sahip adaylar için ek 20.000 kişilik kontenjan ayrıldığı bilinmektedir.

Başvuru sayısının belirlenen limitin üzerinde olması durumunda dosyalar kura sistemi ile seçilmektedir.

H-1B Vizesi ile Green Card Başvurusu Yapılabilir mi?

H-1B vizesinin “dual intent” özelliği taşıdığı kabul edilmektedir. Bu özellik sayesinde geçici çalışma statüsünde bulunulurken kalıcı oturum başvurusu yapılmasına izin verilmektedir.

İşveren sponsorluğu ile Green Card sürecinin başlatılabildiği ve belirli yasal aşamalardan geçirildiği bilinmektedir.

H-1B Vizesinin Avantajları Nelerdir?

• ABD’de yasal çalışma hakkı tanınmaktadır.
• Eş ve 21 yaş altındaki çocuklar için H-4 statüsü verilmektedir.
• Belirli şartlar altında iş değişikliği yapılabilmektedir.
• Kalıcı oturuma geçiş imkânı sunulabilmektedir.
• Uluslararası kariyer fırsatlarına erişim sağlanabilmektedir.

H-1B Vizesi Red Nedenleri Nelerdir?

• Pozisyonun uzmanlık mesleği kapsamında değerlendirilmemesi halinde ret kararı verilebilmektedir.
• Eğitim yeterliliğinin uygun bulunmaması durumunda başvuru reddedilebilmektedir.
• Eksik veya hatalı evrak sunulması halinde olumsuz sonuç alınabilmektedir.
• İşverenin mali veya yasal yeterlilik şartlarını karşılamaması halinde dosya reddedilebilmektedir.
• Kota kapsamında seçilememiş olunması durumunda başvuru işleme alınmamaktadır.

H-1B Vizesi Sürecinde Profesyonel Danışmanlık Neden Önemlidir?

H-1B vizesi sürecinin teknik detaylar, yasal prosedürler ve kota uygulamaları nedeniyle titizlikle yönetilmesi gerektiği bilinmektedir. Evrakların eksiksiz hazırlanmasının, işveren uygunluğunun doğru analiz edilmesinin ve başvuru takviminin stratejik şekilde planlanmasının büyük önem taşıdığı görülmektedir. Sürecin daha kontrollü ve sistematik biçimde ilerletilebilmesi adına SaltVisa ile profesyonel danışmanlık hizmeti alınabileceği ve başvuru sürecinin uzman desteği ile yönetilebileceği değerlendirilmektedir.